杭州恒鼎建设集团有限公司地处杭州国家高新（滨江）技术产业开发区，公司从1995年创立并发展至今，注册资本20000万元。全体恒鼎人秉承“和谐、诚信、创新、务实”的企业精神，保持勤勉奋进、真诚笃厚的工作作风，严格遵守国家法律、法规，认真贯彻党和国家政治建设，经济建设的路线、方针、政策，坚持科学发展观，积极响应中央关于新时代中国特色社会主义思想的号召，将企业精神融入恒鼎事业的发展步伐。公司在砥砺前行的过程中，坚持以诚信为本赢得市场，以质量第一取信顾客，以强化科学管理提高效益为核心，顺应时代发展要求不断改变经济发展模式，做大做强建设工程施工板块，加快自主创新，积极转变经济发展方式，整合各类资源，调整产业结构；强化以资本为纽带的运作方式，确立完善的企业管理机制，在行业内构筑具有较强竞争力平台，逐步实现品牌战略；稳步扩大对房地产业、金融业、风险投资等领域的投资，实现稳健的一业为主、多元发展格局。经过数年的努力，集团发展迅速，固定资产和机械设备不断增加，技术力量不断加强。

目前集团公司具备房屋建筑工程施工总承包和市政工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包、建筑机电安装专业承包贰级资质，水利水电工程施工总承包、地基与基础工程专业承包、航道工程专业承包、环保工程专业承包叁级等多项资质。年中标合同额近十七亿元，在同行业中具有较强竞争能力，具备承接大型市政、建筑、园林、公路、机电安装等工程总承包、专业承包施工能力；另外，集团公司积极开拓湖北、重庆、安徽、江西、上海、江苏、广东、海南等省份及省内各县市的建筑业市场并取得了良好业绩。本着“实施科学管理、塑造精品工程”的质量方针，公司导入了ISO9001、GB/T50430质量体系，ISO14001环境体系和GB/T28001职业健康安全体系。与此同时，公司在经营、生产、服务方面严谨细致、作风端正，按证经营、依法纳税，重合同、守信用、讲诚信，企业形象良好，历年来一直广受客户好评以及上级主管部门的嘉奖，如经杭州市工商行政管理局认定为浙江省AA级守合同重信用企业，连续多年获得银行信用等级“AAA”。同时，公司在施工生产中贯彻以安全第一、预防为主的安全文明生产总方针，重点抓各项安全技术措施的落实和检查督导工作，确保安全、质量和进度目标如期实现，拟派工程部对项目部进行定期和不定期安全生产检查、岗位人员安全培训，在施工过程中对工程质量、技术资料进行了严格的控制，在安全文明施工方面以标化工地为目标，以国家有关安全生产法律法规为指导，落实科学发展观，构建和谐社会为统领，紧紧围绕保平安的目标，完善安全制度，强化安全管理。明确各级人员的安全责任制，积极开展各项安全知识培训以保证公司平稳、快速可持续发展。此外，所有工程均签订安全责任书，明确各级人员的安全责任制，积极开展各项安全知识培训以保证公司平稳、快速可持续发展。近两年实现了安全生产事故、职业病发生率为零。近三年实现了安全生产事故发生率为零、职业病发生率为零，得到业主和监理等相关单位好评。

公司基础管理工作扎实，工程、产品、服务管理工作水平上乘，制度健全、台账完整，各项经济技术指标和服务水准处于同行业中领先水平；公司领导班子人员勤奋和谐，无违法违纪行为，在抓经济生产的同时，公司尤其注重安全生产，工程施工过程中严格安全操作规程，杜绝违章作业，确保安全生产。公司的努力也获得上级主管部门的认可，所获荣誉有：

区级荣誉

• 2012年度第九批滨江区劳动保障诚信企业；
• 2015、2014、2013、2012年度企业信用等级3A；
• 2012年度滨江区劳动保障诚信企业；
• 2014、2013、2012年度滨江区平安建筑企业；
• 2014、2013年度滨江区平安示范建筑企业；
• 2017、2016、2015、2014、2013、2012年度滨江区先进建筑施工企业；
• 2016、2015、2013、2012年度滨江区强优企业；
• 2015、2014年度滨江区建设系统安全生产先进单位；
• 服务保障G20峰会先进施工集体

市级荣誉

• 2012年度杭州市建筑业发展工作考核优秀企业；
• 2014、2013、2012年度杭州市市政公用施工企业信用等级优秀；
• 2016、2015、2014、2013年度杭州市优秀建筑业企业；
• 2016、2015、2014年杭州市市政行业先进单位；
• 2015年“春风行动”中做出突出贡献单位；
• 2017、2015年杭州市工程建设质量管理优秀企业；
• 杭州市企业社会责任建设暨民展和谐劳动关系先进单位；
• 2016年度杭州市安康标竞赛优胜单位；
• 2018年杭州市五一劳动奖；
• 浙江省AA级守合同重信用企业
• 服务保障G20峰会先进施工企业

省级荣誉

• 2013年度省浙江省市政行业诚信单位；
• 2014年度浙江省市政行业先进单位；
• 2015、2013年度浙江省先进建筑业企业；
• 2015、2013年度浙江省建筑业诚信企业；
• 2017、2015年浙江省园林优秀管理奖；
• 企业信用等级评价AAA级信用企业（10~2019.10中国施工企业管理协会）

公司也积极开展创建“安全文明双标化”工地和工程“创优争杯”活动，高度重视质量安全文明施工管理，保质保量、按期完成施工任务，承建工程合格率达100%。其中，承建的滨江区沿山北路（区边界~长江南路）道路工程获2012杭州市滨江区建筑工程“滨江杯”；海山公园管理及配套用房工程获2013年度杭州市滨江区建筑工程“滨江杯”奖；浙江省科技信息综合楼易地建设项目获2013年度杭州市建设工程“西湖杯”结构优质奖；钱江经济开发区8号路获2014年度西湖杯（市政基础设施工程）、2014年度杭州市建设工程安全生产文明施工标准化样板工地、2014年度余杭区建设工程安全生产文明施工标准化样板工地、2014年度良渚杯；余杭卫校综合楼获2014年度余杭区建设工程安全生产文明施工标准化样板工地；杭政储出（2012）49号地块商业商务用房工程获2014年度西湖杯（结构优质奖）；海宁大道绿化提升改造（长山河－公铁立交）工程II标、平湖万孚尊园室外景观绿化工程获2015年嘉兴市“南湖杯”；长兴县陈武帝故宫遗址景观绿化工程获2013年度杭州市优秀园林绿化工程铜奖；海宁大道绿化提升改造（长山河－公铁立交）工程II标获2014年度市外“优秀园林绿化工程（市外项目）”铜奖、2015年度浙江省“优秀园林工程”银奖；电子信息产品生产基地荣获2017年度滨江杯、杭州市建设工程安全生产文明施工标准化工地、2017年下半年杭州市建设工程西湖杯（结构优质奖）；杭政储出【2012】49号地块商业商务用房工程荣获2016年度杭州市建设工程西湖杯（建筑工程奖）；滨文中学荣获2017年下半年杭州市建设工程“西湖杯”（结构优质奖）；东坡城市湿地公园核心区东区和环岛绿地项目（核心公共绿地）荣获2018年度浙江省“优秀园林工程”多金奖；白云山公园一期三标段景观工程荣获2018年度浙江省“优秀园林工程”多银奖；星桥社区城中村改造安置房项目荣获2018年上半年度杭州市建设工程“西湖杯”（结构优质奖）。另外公司以科技创新为动力，集团公司积极引导广大科技工作者投身科技创新实践，不断加大科技投入，完善激励机制，广泛开展、参与学术、技术交流活动，以市场为导向，以工程项目为依托，以人才队伍建设为基础，以提高竞争能力、经济效益为目标，紧紧围绕施工的重点、难点，紧盯建筑市场的前沿领域和新技术、新工艺和新设备等的研发与应用，大力组织课题攻关，取得了明显的效果。公司开发的工法项目《植生袋柔性护坡施工工法》和《满堂支架分段分块切割老桥拆除施工工法》、《大跨度钢桁架桥梁浮拖转体架设施工工法》、《穿越既有软土路基密集管网道路可视化注浆加固顶管施工工法》通过省级工法；杭政储出【2012】49#地块商务商业用房工程QC小组《提高电渣压力焊的焊接质量》获2014年度杭州市建筑工程QC小组优秀成果三等奖，西溪路道路整治工程QC小组《提高大直径顶管工程施工质量》荣获2016年度浙江省市政行业优秀质量管理小组三等级，昌化镇文昌大桥QC小组《提高河道环境保护工作质量》荣获2017年度浙江省市政行业优秀质量管理小组三等级，滨文中学项目QC小组 《确保钢筋保护层施工质量一次合格》荣获2017年度杭州市建筑工程QC小组优秀成果奖，为工程项目顺利施工做出了较大贡献。同时为完善公司企业技术创新体系，提高企业技术创新能力，2012年10月，公司成立了技术中心和公司专家委员会。

经济是政治的重要基础，政治是经济的重要保障。集团始终坚持“以诚为本、以质取胜、勇于进取、顾客满意”的经营理念开拓进取，取得了丰硕成果，在加强经济建设的同时，公司还十分注重党建、工、青、妇等精神文明建设工作，注重政治、经济、文化、社会和生态的五位一体的协调发展。

集团党支部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“邓小平理论、三个代表思想和科学发展观”为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大干部职工，牢牢抓住可持续发展这个第一要务，不断深化改革、调整结构、加强管理、锐意创新，企业的产业结构、体制机制、经营管理、队伍建设等方面都发生了深刻的变化，并始终加强党的基层组织建设，始终保持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的精神状态，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，团结一心为集团发展而顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。同时，党组织响应市委组织“春风行动”多次进行“联乡结对帮扶活动”，给贫困地区人民送温暖，坚持发扬党的无私奉献精神。

集团公司在加强党建的同时也十分注重工会的建设，工会委员会成立于2006年6月26日，下设经济审查委员会、女职工委员会、法律监督委员会、劳动争议调解委员会、安全卫生监督委员会，并成立“强保障、促和谐”领导（协调）组织。每年定期召开企业职工代表大会，认真落实职工代表的各项职权；建立职工生活救助、探视慰问、法律援助等内容的困难帮扶机制，建立工伤职工救援机制。与此同时，公司配备阅览室、健身中心等硬件设施，始终关注员工的生活，提高员工的生活质量，定期给员工发放福利，每年组织员工旅游，各位员工陶冶了情操，开拓了眼界，丰富了精神生活，进一步加强了团结，提高了工作质量和效率。此外，公司在劳动用工方面以工会为依托，建立职工绩效考核与激励制度，不定期开展员工继续教育，健全农民工工资发放制度，与劳动用工者签订劳动合同并参险，保障职工权益。   公司得到了社会各届及主管部门的肯定，荣誉和奖项纷至沓来，多年被评为杭州市建筑业优秀企业、市信用评价优秀企业、浙江省先进建筑业企业、诚信企业、区平安示范、先进单位、区级强优、先进企业，以及2016年度市区级G20服务保障先进单位、工程建设企业社会信用评价AAA级信用企业、荣获杭州市五一劳动奖状称号、杭州市企业社会责任建设AA级企业等，多个项目荣获“西湖杯”、“滨江杯”，项目管理者获“优秀项目经理”称号等。

集团公司在加强政治、经济建设的同时，也把文化建设作为工作重点之一，文化软实力对于企业来说是我们发展的助推器，做大做强的翅膀，同时它能够规范员工行为，具有对员工思想的导向性，激发员工工作热情及爱护企业的向心力，我公司始终把加强文化建设作为工作的重点之一，以“精品、守信、领先”作为行为指导，把“以诚为本、以质取胜、勇于进取、顾客满意”作为经营理念，把“以人为本、科学管理、共创共享、和谐发展”作为管理理念，以诚信为本赢得市场，以质量第一取信顾客，以强化科学管理提高效益为核心，不断的锐意进取，促进公司跨越式发展。

恒鼎建设集团将从容应对新常态下的挑战和机遇，努力把握信息化互联网+、科技创新、绿色工程、新型建筑工业化等行业新趋势，并不断提升自身实力，向EPC、地下管廊建设、PPP等热点领域迈进，不懈努力、奋勇向前，走出发展新蓝海！